Erfassen | Planen | Umsetzen – zukunftsfähige Organisationen

Erfassen und analysieren, wo Verbesserungspotenziale sind; planen möglicher Veränderungen; umsetzen der erforderlichen Maßnahmen. Mit diesem Konzept hilft die Demografieagentur Unternehmen, Kommunen und Institutionen dabei, sich als gute Arbeitgeber zu präsentieren – nach innen und außen. Die intensive Beteiligung an kommunalen, landes- und bundeseigenen Förderprogrammen schafft einen großen Erfahrungsschatz.

Davon profitieren Organisationen, die sich für eine zukunftsfähige Organisationskultur zur Zusammenarbeit mit der Demografieagentur entscheiden. Eine ausführliche Analyse, konstruktive Lösungen und Zielvorgaben und schließlich die praktische Umsetzung mit unserem Team aus Expert*innen.

Handlungsfelder für eine zukunftsfähige Organisationskultur

Die Maßstäbe, an denen wir unsere Beratung ausrichten, sind: mitarbeiterorientiert, ganzheitlich, passgenau und nachhaltig. Dabei konzentrieren wir uns auf die folgenden Handlungsfelder:

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